浙江省人才市场本科工资待遇怎么样?薪酬福利、加班情况（浙江省人才市场电话多少）
电气工程及其自动化就业前景和薪资待遇怎么样
1、女生学电气工程及其自动化的就业前景是广阔的，尤其在现代社会对科技人才的需求越来越高的情况下。
2、能源管理与节能： 在环境保护和可持续发展的背景下，电气工程及其自动化专业的人才可以在能源管理、节能减排等领域发挥作用。金融领域： 一些金融机构需要电气工程及其自动化专业的人才来开发和维护交易系统、风险管理系统等。需要注意的是，就业前景会受到市场需求、经济状况和技术发展的影响。
3、电力系统及其自动化，这个专业比较好进供电局，设计院也OK，是电气方向的王牌专业。高电压，这个专业也可以进供电局，还有一些做电气设备的厂家也可以。电力电子与电力传动，这个专业进供电局的不多，一般都是一些做电气设备的企业。
4、电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，也相对比较成熟。信息产业发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。
薪酬待遇应该怎么谈
1、不要害怕谈薪资。首先咱们自己就不能害怕谈薪，哪怕是初入职场，或者本身性格比较温柔柔弱的那种，为自己争取利益的时刻也不能太柔弱了。脸皮要厚起来。要知道，入职的薪资就像一个起点，会在很长一段时间内影响你整个的工作状态和价值评估。出来上班，付出劳动，谈谈薪资也是合情合理的。
2、谈判薪酬要合理：当面试者提出一个期望薪酬时，应该给予合理的回应。如果公司不同意提高薪酬，可以与面试者协商其他方面的利益，如灵活的工作时间、奖金、股份等。 留有余地：如果双方都对薪酬达成了谈判，应该把协议写入文件，以便双方参考，在面试结束之前，应该预留出双方再次协商的时间和余地。
3、在职位开始的时候，要尽量多了解到客户公司的薪资详细情况，包括该公司的薪酬体系，薪资结构，激励机制，福利政策等等。
4、谈薪酬待遇的技巧：善于发问、善于发问、多争取福利以及奖金、避开具体数字，谈百分比。善于发问 薪资待遇对于求职者以及公司双方都较为敏感，在探讨的时候要注意说话的技巧。通过发问，转移商谈的焦点，让对方多说。按照对方的话语比照之前了解到的市场行情，结合自身实际提出薪资要求。
